Nyhetsmorgon. Ensamhet är ett globalt problem
Den allra viktigaste framgångsfaktorn för din närvaro på en mässa är att du har motiverad och tränad mässpersonal. Utan dem spelar resten ingen roll. Jag skrev en krönika om detta i Eventeffect där jag också ger fem tips till monterpersonalen. Du hittar hela https://www.saleseffect.se/antoni-lacinai-sa-blir-du-massornas-mastare/ Om ni ska ställa ut och vill skapa affärer och goda…
Läs mer
“…Om du har lyckan att ha vänner så kan det vara svårt att förstå hur man inte kan ha det. Här gäller det att ha empati. Att inse att vi sällan vet vad som pågår i andra människors liv, och att det är bättre att vara snäll, att ge en hjälpande hand, eller ge det…
Läs mer
Är det ok att vara nybörjare i din organisation? Alla kan inte vara experter direkt. Vi är alla barn i början. Rätt ledarskap förstår det och skapar förutsättningar för att få folk att växa, utvecklas och känna arbetsglädje. Och jag börjar med ett minne från när min son ställde sig på ett par skridskor och…
Läs mer
Det finns en tydlig trend att arbetsgivare vill ta tillbaka kontrollen över anställda genom det enklaste sättet de kan komma på: Att tvinga personalen tillbaka till kontoret fem dagar i veckan. I min senaste krönika för HRnytt vecklar jag ut mina runt en backlash jag ser. Läs mer här: https://hrnytt.se/ledarskap/auktoritart-ledarskap-ar-tillbaka-med-full-kraft/
Läs mer
Jag hade nöjet att samtala med Lotta Bromé nyligen och vi surrade om motivation och varför det är bra att ha. Lyssna in här: https://radioplay.se/podcast/halv-tre/id-2204565/
Läs mer
I Talarnas podcast pratar vi om hjärnans trafikljus, om superkrafter och om att det är bra att vara konflikträdd. Lyssna på 34 minuter här ^_^
Läs mer
Du får uppleva med- och motgångar genom livet. Så är det bara. Men vad händer med dig när du drabbas, och hur bygger du motståndskraft? TV4 Nyhetsmorgon plockade in mig för att dela mina tankar. Tre av tipsen:✔️Häng med människor som tycker om dig✔️Max tre varv i rondellen✔️Häng i, håll ut Så tycker jag. Vad…
Läs mer
Höga chefer säger ”Nej tack, jag hoppar av” Ser vi en sund ström av avhopp eller tycker vi att chefer ska vara supermänniskor? Jag vecklar ut mina tankar i Dagens Industi. Vad tänker du om att många chefer säger att deras energi håller på att ta slut? https://www.di.se/debatt/lat-inte-cheferna-branna-ut-sig/
Läs mer
Jag blev nyligen intervjuad i tidskriften TLNT om quiet quitting och Loud quitting. “…Men quiet quitters som mest sitter av tiden är trots allt inte det stora problemet, enligt Antoni Lacinai. Han varnar i stället för så kallade loud quitters, medarbetare med högljudda klagomål som riskerar att skada ett företags anseende i betydligt högre grad…”
Läs mer