På P4 Blekinge den 12e mars blev jag intervjuad om hur vi ska göra för att hålla ut med våra mål och nyårslöften. Jag pratar om de två drivkrafterna, om vikten av att vara snäll mot sig själv och om att bygga vanor. Du hör intervjun 34 minuter in på programmet P4 Förmiddag.
Läs mer
Mitt allra första bidrag till Fast Company handlar om skillnaden mellan att vara transparent och tydlig. Det är två olika muskler som många ledare blandar ihop. Läs gärna mina tankar om Why leaders should stop confusing transparency with clarity
Läs mer
Vad händer om färre och färre vill ta på sig en chefsroll? Hur påverkar det den framtida utvecklingen? Om detta skriver jag i VD-tidningen
Läs mer
Lojalitet lönar sig inte. Den som stannar länge på sin tjänst tappar massor i lön jämfört med den som hoppar runt. Är det smart ledarskap? Om detta vecklar jag ut mina tankar i HRnytt. Håll tillgodo ^_^ https://hrnytt.se/ledarskap/lojal-personal-har-bara-tva-val-stanna-eller-lamna/
Läs mer
Goda relationer är nyckeln till välmående. Det är nog något vi haft på känn men nu är det konstaterat också. Om detta vecklar jag ut mina tankar i senaste numret av Affärsresenären.
Läs mer
Ledarskap handlar bara till viss del om att peka ut en riktning. Om man glömmer att lyssna, och uppskatta varje medarbetares egen erfarenhet så blir effekten sämre, och därmed resultatet. Om detta tänker jag i denna krönika i VD-tidningen
Läs mer
Sällan har någon blivit så arg på mig som en man blev efter att han läst rubriken (utan att läsa resten) Vad får du själv för tankar?
Läs mer
Vi talar ofta om vikten av transparens i ledarskap. Det låter bra. Att vara öppen, dela information och bjuda in till insyn. Men vad händer när ledaren är just transparent – och förvirring uppstår ändå? Eller om chefen är tydlig men utan mening eller kontext? Om detta tänker jag i senaste HRnytt. Här har du…
Läs mer
Ju högre upp du är, desto mindre handlar ledarskapet om att göra – och desto mer om att se, tolka och visa vägen. I den här krönikan i VD-tidningen delar jag mina tankar om att du som chef verkligen behövs men inte för varje liten detalj.
Läs mer