Inlägg av Antoni Lacinai

Nu släpper jag och två superkompetenta medförfattare boken som gör dig till en bättre mötesledare. Vi förklarar dessutom varför titeln är fel…

Du ska ha en konferens och du har bokat ett rum för mötet på en anläggning utanför stan. Din tanke var att ha en informell stämning men när du kommer in i rummet är det ett klassisk styrelsebord i mitten med hårda stolar runtom…

I vår familj är min fru alphahonan, den som står högst i rang. Ja i alla fall om du skulle fråga vår hund Våfflan*. Det kan bero på många saker, t.ex. att hon spenderade mycket tid med Våfflan som valp, men en av de viktigaste enligt mig är att hon praktiserar det jag härmed döper…

Att involvera mer än du informerar Att inse att allt med dig kommunicerar Att inte backa när det blåser, utan att finnas där för alla. Detta är några nycklar i ett kommunikativt ledarskap. Jag minns när jag jobbade på Ericsson och vi gick från stor framtidstro till katastrofläge på bara några veckor…

Jag satt bakom skrivbordet på mitt kontor i Kista i slutet på 90-talet, nyanställd på Ericsson, och jag hade blandade känslor. Å ena sidan var jag stolt över att blivit rekryterad till ett så fint företag. Å andra sidan hade jag mindervärdeskomplex.

I år blir det fokus på bland annat IT-säkerhet, Klimatmål, bostadsbrist och ren luft. Det är allvarliga och spännande ämnen där jag agerar moderator i ett flertal seminarier under tre dagar, med tillhörande paneldiskussioner. Tack till Svensk Ventilation och Tieto som anlitar mig! Kom gärna förbi och delta! Här kan du läsa mer om programmet:   MÅNDAG…

Hur bidrar du till laget? Är du en doer? En idéspruta? En fel-letare? Eller är du en glädjespridare?

Här är ett typexempel på hur chefens beteende styr kulturen hos medarbetarna: För några år sedan fick jag ett uppdrag att under tre timmar kommunikationsträna 18 säljare hos en stor IT-distributör. De skulle bli bättre på att agera på på en mässa. Jag blev lite bekymrad när jag inte kunde få tag på säljchefen innan det var dags.…

If you set a proper goal you will increase your own performance and you will help the audience to focus on the right things. All explained in a minute:

Första gången jag pratade med Glenn Hysén var runt 1980. Jag var en liten plutt som spelade fotboll i Blåvitts pojklag och Glenn skulle snart vinna UEFA-cupen med ett legendariskt bra IFK Göteborg. (Glenn var en av Sveriges bästa fotbollsspelare under lång tid)